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永信地坪新年工作會議--“逆水行舟 不進則退”

來源:本站   更新日期:2015年03月06日 瀏覽次數(shù):149

新年伊始,萬象更新。201532日,公司召開了新年工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)首先對2014年工作作出回顧:

2014年既是公司面臨挑戰(zhàn)較多、困難較大的一年,也是忙碌的一年。尤其是2014年下半年,在國家經(jīng)濟大局勢轉(zhuǎn)變的情況下,在中國進入經(jīng)濟新常態(tài)的政策下,公司全體同仁應(yīng)勢而變,迎難而上,共同努力完成公司各項經(jīng)濟指標任務(wù),安全生產(chǎn),進一步加強施工隊伍管理,使公司呈現(xiàn)出良好、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

去年,經(jīng)過項目部全體同仁的辛苦付出,認真施工,嚴格管理,我公司在外資食品企業(yè)和國內(nèi)交通、汽車、煙草等行業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象和關(guān)系。今年開年的形勢較為樂觀,各個項目陸續(xù)開工。但我們?nèi)孕枰3种斏鳂酚^的思想態(tài)度,繼續(xù)思考下半年至明年的發(fā)展方向和目標。

最后,公司領(lǐng)導(dǎo)提出新的目標:

1、統(tǒng)一思想,提高員工責(zé)任心和主觀能動性,重視企業(yè)團隊合作的建設(shè)。創(chuàng)建一個積極、團結(jié)向上,有所作為的企業(yè)團隊。

2、深化公司管理細節(jié),工程施工管理雖然取得了一定進步,但離我們的目標還有的距離。各項工作報表按時上交,嚴格管理用工費用,及時簽字,過時不補。各項工作流程形成常態(tài)。嚴格量化考核指標,,讓公司管理更上一個臺階。

3、加強項目現(xiàn)場的安全管理工作,確保每天開工前召開安全例會,做好對施工人員工作的分配,務(wù)必做到告知安全風(fēng)險,排除安全隱患。做好安全例會的記錄,保證現(xiàn)場的生產(chǎn)安全。

4、進一步加大公司文化宣傳力度、使得更豐富、更多元化。

逆水行舟,不進則退。全體員工站在公司新一輪的發(fā)展高度,統(tǒng)一思想、堅定信心、銳意進取,為實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展,為創(chuàng)造一流公司而不懈奮斗。